Bir ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) sistemini uygulamak, başarısını sağlamak için bir dizi yetkinlik gerektirir. Bir ERP hizmeti için gerekli yetkinliklerden bazıları şunlardır:
- Teknik Uzmanlık: Teknik uzmanlık, ERP yazılımını anlamak ve doğru şekilde uygulanmasını sağlamak için kritik öneme sahiptir. Bu, veritabanı yönetimi, sistem entegrasyonu ve yazılım geliştirme uzmanlığını içerir.
- İş Zekası: ERP sisteminin destekleyeceği iş süreçlerini anlamak için iş zekası gerekir. Bu, finansal muhasebe, tedarik zinciri yönetimi ve envanter yönetimi anlayışını içerir.
- Proje Yönetimi: Proje yönetimi becerileri, uygulama sürecinin yolunda gitmesini ve proje kilometre taşlarını karşılamasını sağlamak için gereklidir. Buna planlama, bütçeleme ve risk yönetimi becerileri dahildir.
- Değişiklik Yönetimi: Yeni ERP sistemine geçişi yönetmek için değişiklik yönetimi becerileri gereklidir. Buna iletişim, eğitim ve organizasyonel değişim becerileri dahildir.
- Satıcı Yönetimi: Satıcı yönetimi becerileri, sözleşmeleri müzakere etmek ve devam eden destek ve bakımı yönetmek de dahil olmak üzere, yazılım satıcılarıyla ilişkileri yönetmek için gereklidir.
Genel olarak, bir ERP sisteminin uygulanması, başarısını sağlamak için bir dizi yetkinlik gerektirir. ERP sisteminin düzgün bir şekilde uygulanmasını, entegre edilmesini ve zaman içinde sürdürülmesini sağlamak için teknik, iş ve proje yönetimi becerilerinin bir karışımına sahip güçlü bir ekip esastır.
Bizi takip edin Facebook ve bizim kontrol edin ERP sistem.
Bu makaleyi paylaşmayı unutmayın!
